本帖最后由 哩哩啦啦1001 于 2022-9-20 23:36 编辑 今天万豪区异常热闹
虽然不知道传言真假，但还不希望这是真的。
在去年双倍房晚的加持下，去年edg夺冠那天终于升到了钛金，奇妙的是今年住了9晚，只有两晚升级了套房，反倒是去年白金卡升级过很多次套房，多少有点幸运者偏差吧。
但不管怎么样，钛金心理上肯定是希望待遇高于白金的，毕竟多付出了肯定希望多回报。不过说实话，确实不希望是以减配白金待遇才体现出来，因为75n不是年年都能达到的，还有别的集团要玩，一年哪住的过来。
如果真要区别对待，这是我个人的愿望想法：
钛金：栗子单人早餐
大使：1.栗子双人早餐
2.栗子酒廊第二位半价或者买一赠一（就是变相酒廊折扣）
3.高冷的艾迪逊单人早餐
钛金/大使：酒廊使用权/客房餐饮额度每日25刀或者一个合理的额度每人每晚 二选一（你想要食堂就选酒廊，你想要清净就选额度）
白金毕竟是50晚堆积出来的，虽然有好多活动可以快速获取，但大家都是为了升房、早餐、酒廊这些核心待遇才玩的，如果这么硬砍肯定会伤了会员的心。所以强化高卡待遇我觉得是个不错的方案或者说是方向，集团不还是希望客户扔钱进来嘛，那你就在可行的范围内加强待遇就好了。别让集团亏，但也别让高卡客户觉得花了很多钱跟没花多少钱最后待遇一样，那肯定不开心啊。尤其是2w刀➕100晚的大使，让人觉得那就是个白金顶配，这就违背了会员等级体系的初衷了。而且越高卡待遇越实惠，这才能激发客户冲的欲望啊！
总之，白金不能轻易缩水，进一步提高钛金和大使的待遇差别才是解决酒廊人满为患、高卡优越感不足的方向。不用嘘，升级到高卡必然有优越感，这是人性，也是集团对客户的心理抓取。
最后以一张钛金首住结尾：妈的，首住厦门w竟然严格三选一，还一级没升……无奈，毕竟平安夜住的，房源紧张😓
